In onze praktijk spreken wij vaak met leiders die moeilijke keuzes en harde beslissingen moeten nemen ten aanzien van hun mensen of de organisatie. Comes with the job. Wat hier vaak over het hoofd wordt gezien is hoe deze beslissingen invloed kunnen hebben op de emotionele band tussen leiders en hun teams. Een belangrijke vraag […]
Vorig jaar februari, toen het hele land op slot zat door corona, startte Boudewijn Dominicus als hoofd communicatie bij Toeslagen. Er was nog niets; geen visie en geen team. Inmiddels staat er een goed geoliede machine met een professioneel team van 24 medewerkers. QIQ hielp met het bouwen aan onderlinge verbinding, veiligheid en vertrouwen. Het […]
Hectiek, prikkels en druk, het kan allerlei oorzaken hebben en we ervaren het bijna allemaal. Maar hoe ga je ermee om? Door in je eigen midden te zijn. Daar ben je in balans, rustig, stevig en autonoom. In je eigen midden gebruik je de wijsheid van hoofd, hart én buik. Zo heb je een keuze […]
Na een turbulente tijd is HEMA hard op weg om het vertrouwde imago terug te krijgen; het nationale warenhuis waar iedere Nederlander trots op is. Dat gebeurt door flink te investeren in het merk en de klant, maar ook in de medewerkers. Want volgens HEMA-topvrouw Saskia Egas Reparaz gaan organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en persoonlijke groei hand […]
Gebeurtenissen en ervaringen in je leven hebben invloed op hoe je handelt en reageert, ook als professional en leider. In het levensverhaal gaan we op zoek naar de rode draad in jouw persoonlijke verhaal. Je leert terugkerende patronen en thema’s bij jezelf herkennen, en dat kan heel verhelderend werken. Zo creëer je ruimte om andere […]
De hamvraag is natuurlijk: hoe stimuleren je als leidinggevende dat eigenaarschap in jouw organisatie? Het antwoord vind je in de 3 vragen van onze Quick Scan.