Wij zijn QiQ

LEAD WITH LIFE ENERGY
QiQ is er voor mensen en organisaties die willen groeien. Voor iedereen die een volgende stap wil zetten. En wil onderzoeken wat ze belemmert om dit daadwerkelijk te doen. QiQ helpt organisaties om te accelereren. En hun ambities waar te maken.
Meer info
Werkwijze
Klanten

Wij zijn QiQ

LEAD WITH LIFE ENERGY
QiQ is er voor mensen en organisaties die willen groeien. Voor iedereen die een volgende stap wil zetten. En wil onderzoeken wat ze belemmert om dit daadwerkelijk te doen. QiQ helpt organisaties om te accelereren. En hun ambities waar te maken.
Meer info
Werkwijze
Klanten
QIQ BESTAAT UIT QI
TWEE KANTEN OP TE LEZEN
ZOALS ENERGIE KAN BEWEGEN.

QI IS LEVENSENERGIE. DIE STROOMT ALS ALLES KLOPT. ALS HOOFD, HART EN BUIK IN BALANS ZIJN. EN NIETS JE MEER STOPT.

QI IS EEN FLOW. DIE JE MEE NEEMT. OP EEN NIEUW AVONTUUR.
QIQ BESTAAT UIT QI TWEE KANTEN OP TE LEZEN ZOALS ENERGIE KAN BEWEGEN. 

QI IS LEVENSENERGIE DIE STROOMT ALS ALLES KLOPT. ALS HOOFD, HART EN BUIK IN BALANS ZIJN. 
EN NIETS JE MEER STOPT.

QI IS EEN FLOW. DIE JE MEE NEEMT. OP EEN NIEUW AVONTUUR.
QIQ BESTAAT UIT QI
TWEE KANTEN OP TE LEZEN
ZOALS ENERGIE KAN BEWEGEN.

QI IS LEVENSENERGIE DIE STROOMT ALS ALLES KLOPT. ALS HOOFD, HART EN BUIK IN BALANS ZIJN. 
EN NIETS JE MEER STOPT.

QI IS EEN FLOW. DIE JE MEE NEEMT. OP EEN  NIEUW AVONTUUR.

AANBOD

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING 
LEIDERSCHAPSONTWIKKELING
TEAMONTWIKKELING

Reviews

QIQ IS IN STAAT OM ORGANISATIES OP ALLE NIVEAUS TE FACILITEREN. MET WARMTE EN PROFESSIONALITEIT, WETEN ZIJ ZOWEL OP SENIOR MANAGEMENT LEVEL EN ALS OP INDIVIDUEEL NIVEAU VERBINDING TE LEGGEN. QIQ BIEDT DE MOGELIJKHEID HET EENS ANDERS TE DOEN. ENERGIE GEFOCUST OP GROEIEN EN BLOEIEN. EEN BASIS VOOR EEN LIFE LONG LEARNING CONTRACT. 
Client
IK WEET NU DAT IK DE LAT NIET ALTIJD ONEINDIG HOOG MOET LEGGEN. IK WIL BEWUST KEUZES MAKEN IN WAT IK ZELF WIL EN BELANGRIJK VIND.
Deelnemer persoonlijk leiderschapsprogramma
WE HEBBEN NU HELDER WELKE DYNAMIEK EN PATRONEN ONS ALS TEAM IN DE WEG KUNNEN ZITTEN. DOOR HET GESPREK HIEROVER MET ELKAAR ZIJN WE ECHT EEN GROTE STAP VERDER GEKOMEN. IK ERVAAR EEN HERNIEUWDE TEAMSPIRIT.
Deelnemer teamtraject
IK VOND HET BEVRIJDEND DAT IK MEER BIJ MEZELF KWAM. IK HEB MEER ENERGIE. HET WAS INTENSIEF MAAR HEEFT ME MEER POWER GEGEVEN.
Deelnemer individueel coachtraject
IK WEET BETER WAT IK WIL IN TOEKOMST EN WAAR IK DAN AAN WIL WERKEN. DAARDOOR KAN IK MAKKELIJKER IN GESPREK MET MIJN LEIDINGGEVENDE. IK HEB MEER REGIE GENOMEN OP MIJN WERK EN DE INHOUD ERVAN.
Deelnemer Lead with Purpose
DIT TRAJECT WAS EEN WAAR KANTELPUNT IN MIJN LEVEN! IK LEERDE MIJZELF VEEL BETER KENNEN. HET NAM MIJN ONBESTEMDE ONRUST WEG.
Deelnemer Lead with Energy
ER WERD SNEL DIEPGANG BEREIKT DIE NERGENS ONVEILIG AANVOELDE. EEN AANRADER ALS JE JE PERSOONLIJKE VERLANGENS SCHERP WIL KRIJGEN EN DE ROUTE DAAR NAAR TOE CONCREET WIL MAKEN!
Deelnemer Met je Ziel in de Klei

Reviews

QIQ IS IN STAAT OM ORGANISATIES OP ALLE NIVEAUS TE FACILITEREN. MET WARMTE EN PROFESSIONALITEIT, WETEN ZIJ ZOWEL OP SENIOR MANAGEMENT LEVEL EN ALS OP INDIVIDUEEL NIVEAU VERBINDING TE LEGGEN. QIQ BIEDT DE MOGELIJKHEID HET EENS ANDERS TE DOEN. ENERGIE GEFOCUST OP GROEIEN EN BLOEIEN. EEN BASIS VOOR EEN LIFE LONG LEARNING CONTRACT. 
Client
IK WEET NU DAT IK DE LAT NIET ALTIJD ONEINDIG HOOG MOET LEGGEN. IK WIL BEWUST KEUZES MAKEN IN WAT IK ZELF WIL EN BELANGRIJK VIND.
Deelnemer persoonlijk leiderschapsprogramma
WE HEBBEN NU HELDER WELKE DYNAMIEK EN PATRONEN ONS ALS TEAM IN DE WEG KUNNEN ZITTEN. DOOR HET GESPREK HIEROVER MET ELKAAR ZIJN WE ECHT EEN GROTE STAP VERDER GEKOMEN. IK ERVAAR EEN HERNIEUWDE TEAMSPIRIT.
Deelnemer teamtraject
HET IS FANTASTISCH DAT IN 5 SESSIES EEN BREED SPECTRUM AAN ONDERWERPEN BELICHT WORDEN. HET HELPT JE JE KWALITEITEN, DROMEN EN TOEKOMST SCHERPER TE KRIJGEN. ECHT EEN CADEAU!
Deelnemer individueel coachtraject
IK WEET BETER WAT IK WIL IN TOEKOMST EN WAAR IK DAN AAN WIL WERKEN. DAARDOOR KAN IK MAKKELIJKER IN GESPREK MET MIJN LEIDINGGEVENDE. IK HEB MEER REGIE GENOMEN OP MIJN WERK EN DE INHOUD ERVAN.
Deelnemer Lead with Purpose
DIT TRAJECT WAS EEN WAAR KANTELPUNT IN MIJN LEVEN! IK LEERDE MIJZELF VEEL BETER KENNEN. HET NAM MIJN ONBESTEMDE ONRUST WEG.
Deelnemer Lead with Energy
ER WERD SNEL DIEPGANG BEREIKT DIE NERGENS ONVEILIG AANVOELDE. EEN AANRADER ALS JE JE PERSOONLIJKE VERLANGENS SCHERP WIL KRIJGEN EN DE ROUTE DAAR NAAR TOE CONCREET WIL MAKEN!
Deelnemer Met je Ziel in de Klei

klanten

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 
Lees meer

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.
Lees meer

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.
Lees meer

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

klanten

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.

Leiderschaps- en teamontwikkeling

In een éénjarig leiderschapsprogramma daagt QIQ de directie en het senior management van HEMA uit stappen te zetten in hun persoonlijk leiderschap. Om effectiever en resultaatgerichter te kunnen handelen. 

Hechter en steviger communicatieteam

Het is een turbulente tijd voor Dienst Toeslagen. Er was behoefte aan duidelijke taken en verantwoordelijkheden zodat er een stevig, competent team gevormd kan worden dat elkaar steunt en waar effectief wordt samengewerkt. QIQ heeft daarbij geholpen.

Eigenaarschap in de organisatie vergroten

QIQ ondersteunde het managementteam van Etos met verschillende meerdaagse teamsessies en individuele coaching. En met de teams die aan het managementteam rapporteren werkte QIQ aan meer eigenaarschap, authenticiteit en focus.