Reviews
“QiQ en HEMA is al jaren een goede match. Zij zijn inhoudelijk scherp en hebben echt zicht op teamdynamiek. Wat hen verder typeert is een toegankelijke aanpak die ervoor zorgt dat iedereen zich vrij voelt om eerlijk en open te zijn – zowel naar zichzelf als naar elkaar. Mede dankzij hun begeleiding staat er nu een sterker, effectiever en doelgerichter leiderschapsteam”
“Het leiderschapsprogramma begeleid door QiQ heeft me diepgaande inzichten gebracht, zowel persoonlijk als in mijn rol als manager. Het was een geweldige ervaring om bewust de tijd te nemen om mijn onderliggende motivaties te onderzoeken. Daarnaast heeft het ons als collega’s op een bijzondere manier dichter bij elkaar gebracht, waardoor we nu beter samenwerken. QiQ voelden feilloos aan wat de groep nodig had om een volgende stap te kunnen zetten. Ze waren in staat om een circle of trust te creëren waarin vertrouwen, openheid en respect centraal staan”
“De sessies en coachingstrajecten van QiQ hebben ons team bij BSP enorm geholpen. Ze creëren verbinding, helpen knelpunten ontleden en geven concrete handvatten om samen te groeien. Dankzij hun begeleiding hebben we meer van onszelf laten zien, de juiste gesprekken gevoerd en beter leren omgaan met werkdruk. De impact was groot – van sterkere samenwerking tot preventie van overbelasting. Ik kan QiQ van harte aanbevelen!”
“Na een (organisatie)wijziging binnen het finance MT was er behoefte om meer op elkaar te kunnen bouwen en om als leiders onze plek in te nemen. QiQ heeft ons hierin begeleid middels drie sessies. Zij creëerden elke keer weer een open setting, waarin we elkaar nog beter leerden kennen en begrijpen. Met praktijkgerichte oefeningen en scherpe interventies. Het resultaat? Een hechter en sterker team waarin verbinding met jezelf én elkaar centraal staat, met leiders die hun teams met nog meer overtuiging en plezier aansturen. De begeleiding van QiQ heeft een blijvende impact gehad en ik beveel hen dan ook van harte aan.”
“De begeleiders van QiQ zijn mensgericht en experts op het gebied van teamontwikkeling. Ze wisten snel een veilige omgeving te creëren, waarin iedereen zich open en kwetsbaar durfde op te stellen. Het team leerde niet alleen naar elkaar te luisteren, maar in dialoog ook meer te verdiepen en elkaar aan te spreken. Dankzij dit traject zijn we als team enorm gegroeid!”