EXECUTIVE COACHING

GOEDE LEIDERS LEIDEN VANUIT NATUURLIJKE KRACHT. EN DAT BETEKENT: RICHTING GEVEN MET HOOFD, HART ÉN BUIK. IN ‘HUN EIGEN MIDDEN’ BLIJVEN ZIJ STEVIG EN RUSTIG TEGELIJK, OOK WANNEER ZIJ ONDER HOGE DRUK STAAN EN LASTIGE BESLUITEN MOETEN NEMEN. EXECUTIVE COACHING HELPT JE OM JOUW NATUURLIJKE KRACHT VERDER TE ONTWIKKELEN.
In een executive coachtraject helpen we je om ingesleten overtuigingen, oude patronen en blokkades te vinden. En op te ruimen! Daarmee ontstaat bewegingsvrijheid voor meer verbinding met jouw innerlijke kracht. Je ontdekt nieuwe mogelijkheden en ontwikkelt een andere visie op je gedrag. Je creëert meer helderheid over beslissingen die je te nemen hebt. Er ontstaat een duurzame verbinding met jouw stakeholders. Leidinggeven vanuit hoofd, hart en buik leidt tot meer balans, rust en focus. Zowel vanuit een inspirerende stip op de horizon als de dagelijkse business. 

Programma op maat
Het executive coachtraject start met een intake, waarin jij en de coach onderzoeken waar jouw ontwikkelingsvraag ligt. In een coachingstraject is vertrouwen essentieel. Als je daarvan overtuigd bent, kunnen jullie aan de slag. Het traject sluit aan bij wat jij nodig hebt. Verschillende gesprekken op locatie vormen de basis, maar ook een stevige wandeling in de natuur behoort tot de mogelijkheden. Vaak is een 24-uurs sessie op een rustgevende, fijne locatie onderdeel van het executive coachtraject. Dat geeft extra verdieping en versnelling aan jouw proces.

Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

EXECUTIVE COACHING

GOEDE LEIDERS LEIDEN VANUIT NATUURLIJKE KRACHT. EN DAT BETEKENT: RICHTING GEVEN MET HOOFD, HART ÉN BUIK. IN ‘HUN EIGEN MIDDEN’ BLIJVEN ZIJ STEVIG EN RUSTIG TEGELIJK, OOK WANNEER ZIJ ONDER HOGE DRUK STAAN EN LASTIGE BESLUITEN MOETEN NEMEN. EXECUTIVE COACHING HELPT JE OM JOUW NATUURLIJKE KRACHT VERDER TE ONTWIKKELEN.
In een executive coachtraject helpen we je om ingesleten overtuigingen, oude patronen en blokkades te vinden. En op te ruimen! Daarmee ontstaat bewegingsvrijheid voor meer verbinding met jouw innerlijke kracht. Je ontdekt nieuwe mogelijkheden en ontwikkelt een andere visie op je gedrag. Je creëert meer helderheid over beslissingen die je te nemen hebt. Er ontstaat een duurzame verbinding met jouw stakeholders. Leidinggeven vanuit hoofd, hart en buik leidt tot meer balans, rust en focus. Zowel vanuit een inspirerende stip op de horizon als de dagelijkse business. 

Programma op maat
Het executive coachtraject start met een intake, waarin jij en de coach onderzoeken waar jouw ontwikkelingsvraag ligt. In een coachingstraject is vertrouwen essentieel. Als je daarvan overtuigd bent, kunnen jullie aan de slag. Het traject sluit aan bij wat jij nodig hebt. Verschillende gesprekken op locatie vormen de basis, maar ook een stevige wandeling in de natuur behoort tot de mogelijkheden. Vaak is een 24-uurs sessie op een rustgevende, fijne locatie onderdeel van het executive coachtraject. Dat geeft extra verdieping en versnelling aan jouw proces.

Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

Leiderschaps-
programma voor cultuurverandering

Leiderschaps-
programma voor cultuur-
verandering

EEN NIEUWE MISSIE OF STRATEGIE BINNEN EEN ORGANISATIE VRAAGT OOK ANDER GEDRAG VAN DE MENSEN IN DE ORGANISATIE. LEIDERS SPELEN DAARIN EEN CRUCIALE ROL. ALS LEIDER ACTIVEER EN STIMULEER JE MENSEN NAAR NIEUW GEDRAG EN JE HELPT HEN DE NIEUWE CULTUURWAARDEN TOT LEVEN TE BRENGEN.
Leider in transitie
Ons leiderschapsprogramma helpt jou om zelf voorop te lopen in verandering. We onderzoeken samen belemmerende persoonlijke thema’s en vertalen deze inzichten naar jouw rol als leider in een transitie. Daarnaast ondersteunen wij je in het coachen en begeleiden van jouw team, zodat de transformatie in gedrag ook in de rest van de organisatie effectief wordt.

Programma op maat
Een leiderschapsprogramma voor cultuurverandering is altijd maatwerk, in vorm en taal. Het programma sluit aan bij de beweging die de organisatie wil maken en levert een bijdrage aan belangrijke thema’s zoals eigenaarschap, authenticiteit en compassie/liefde. Dat zijn de drie kernkwaliteiten van natuurlijke kracht. Medewerkers én leiders in hun natuurlijke kracht dragen bij aan de vitaliteit, diversiteit en resultaatgerichtheid van de organisatie.

Gevarieerd en divers programma
Een leiderschapsprogramma bestaat vaak uit een combinatie van sessies, zowel op teamniveau, individueel als ook in cross-functionele verbanden. De inrichting van het programma is afhankelijk van de doelstelling en de gewenste ontwikkeling. Wij zorgen voor een veilige setting om de diepte in te kunnen gaan en inspireren om daadwerkelijk tot actie te komen. Wij werken met diverse partners (o.a. boks clinic, ademsessies, paardencoaching, roofvogelworkshop, Wim Hof ijsbad) die onze programma’s kleur en beleving geven. Want ervaringsgericht leren, beklijft nu eenmaal beter en is leuker!

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

Leiderschapsprogramma voor cultuurverandering

Leiderschaps-
programma voor cultuur-
verandering

EEN NIEUWE MISSIE OF STRATEGIE BINNEN EEN ORGANISATIE VRAAGT OOK ANDER GEDRAG VAN DE MENSEN IN DE ORGANISATIE. LEIDERS SPELEN DAARIN EEN CRUCIALE ROL. ALS LEIDER ACTIVEER EN STIMULEER JE MENSEN NAAR NIEUW GEDRAG EN JE HELPT HEN DE NIEUWE CULTUURWAARDEN TOT LEVEN TE BRENGEN.
Leider in transitie
Ons leiderschapsprogramma helpt jou om zelf voorop te lopen in verandering. We onderzoeken samen belemmerende persoonlijke thema’s en vertalen deze inzichten naar jouw rol als leider in een transitie. Daarnaast ondersteunen wij je in het coachen en begeleiden van jouw team, zodat de transformatie in gedrag ook in de rest van de organisatie effectief wordt.

Programma op maat
Een leiderschapsprogramma voor cultuurverandering is altijd maatwerk, in vorm en taal. Het programma sluit aan bij de beweging die de organisatie wil maken en levert een bijdrage aan belangrijke thema’s zoals eigenaarschap, authenticiteit en compassie/liefde. Dat zijn de drie kernkwaliteiten van natuurlijke kracht. Medewerkers én leiders in hun natuurlijke kracht dragen bij aan de vitaliteit, diversiteit en resultaatgerichtheid van de organisatie.

Gevarieerd en divers programma
Een leiderschapsprogramma bestaat vaak uit een combinatie van sessies, zowel op teamniveau, individueel als ook in cross-functionele verbanden. De inrichting van het programma is afhankelijk van de doelstelling en de gewenste ontwikkeling. Wij zorgen voor een veilige setting om de diepte in te kunnen gaan en inspireren om daadwerkelijk tot actie te komen. Wij werken met diverse partners (o.a. boks clinic, ademsessies, paardencoaching, roofvogelworkshop, Wim Hof ijsbad) die onze programma’s kleur en beleving geven. Want ervaringsgericht leren, beklijft nu eenmaal beter en is leuker!

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

PERSOONLIJK LEIDERSCHAPS-
PROGRAMMA

PERSOONLIJK LEIDERSCHAPS-
PROGRAMMA

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP BETEKENT ZELF DE REGIE NEMEN, VANUIT HOOFD, HART EN BUIK. DAAR BEGINT PERSOONLIJKE GROEI EN KRIJGT JE NATUURLIJKE KRACHT ALLE RUIMTE OM VRIJ TE STROMEN, IN VERBINDING MET ANDEREN. EEN ONUITPUTTELIJKE KRACHTBRON, WAARBIJ MENSEN ÉN ORGANISATIES FLOREREN.
Steeds meer organisaties zien de voordelen van medewerkers die stevig in hun schoenen staan en vertrouwen op hun eigen kracht. Hun levensenergie zorgt voor meer werkplezier en levert een positieve bijdrage aan de resultaten van teams. Met andere woorden: investeren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers loont! De (persoonlijk) leiderschapsprogramma’s van QiQ sluiten daar naadloos op aan.

Programma op maat
Wij verzorgen leiderschapsprogramma’s voor elk niveau binnen een organisatie. Elk programma wordt op maat samengesteld, aan de hand van verschillende thema’s als persoonlijke effectiviteit, authenticiteit, impact vergroten en meer regie op werk en leven.

Meer regie
Een (persoonlijk) leiderschapsprogramma vergt moed. Deelnemers ontdekken hun essentie en kijken van daaruit scherper naar wie zij werkelijk zijn. Waar krijgen zij energie van, wat willen zij bijdragen? Het vraagt om keuzes durven maken, keuzes die echt bij hen passen. Op die manier kunnen zij persoonlijk groeien, meer regie over hun werk en hun leven pakken én de organisatie laten accelereren.

Gevarieerd en divers programma
Doorgaans duurt een persoonlijk leiderschapsprogramma 6 maanden. Deelnemers doorlopen het programma als groep, maar er zijn ook individuele sessies om het proces te ondersteunen. Het programma is gevarieerd en uitdagend en combineert sessies op verschillende locaties – zowel indoor als outdoor en eventueel online. Leiderschapsreizen binnen of buiten Nederland kunnen onderdeel zijn van een (persoonlijk) leiderschapsprogramma.

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 

PERSOONLIJK LEIDERSCHAPSPROGRAMMA

PERSOONLIJK LEIDERSCHAPS-
PROGRAMMA

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP BETEKENT ZELF DE REGIE NEMEN, VANUIT HOOFD, HART EN BUIK. DAAR BEGINT PERSOONLIJKE GROEI EN KRIJGT JE NATUURLIJKE KRACHT ALLE RUIMTE OM VRIJ TE STROMEN, IN VERBINDING MET ANDEREN. EEN ONUITPUTTELIJKE KRACHTBRON, WAARBIJ MENSEN ÉN ORGANISATIES FLOREREN.
Steeds meer organisaties zien de voordelen van medewerkers die stevig in hun schoenen staan en vertrouwen op hun eigen kracht. Hun levensenergie zorgt voor meer werkplezier en levert een positieve bijdrage aan de resultaten van teams. Met andere woorden: investeren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers loont! De (persoonlijk) leiderschapsprogramma’s van QiQ sluiten daar naadloos op aan.

Programma op maat
Wij verzorgen leiderschapsprogramma’s voor elk niveau binnen een organisatie. Elk programma wordt op maat samengesteld, aan de hand van verschillende thema’s als persoonlijke effectiviteit, authenticiteit, impact vergroten en meer regie op werk en leven.

Meer regie
Een (persoonlijk) leiderschapsprogramma vergt moed. Deelnemers ontdekken hun essentie en kijken van daaruit scherper naar wie zij werkelijk zijn. Waar krijgen zij energie van, wat willen zij bijdragen? Het vraagt om keuzes durven maken, keuzes die echt bij hen passen. Op die manier kunnen zij persoonlijk groeien, meer regie over hun werk en hun leven pakken én de organisatie laten accelereren.

Gevarieerd en divers programma
Doorgaans duurt een persoonlijk leiderschapsprogramma 6 maanden. Deelnemers doorlopen het programma als groep, maar er zijn ook individuele sessies om het proces te ondersteunen. Het programma is gevarieerd en uitdagend en combineert sessies op verschillende locaties – zowel indoor als outdoor en eventueel online. Leiderschapsreizen binnen of buiten Nederland kunnen onderdeel zijn van een (persoonlijk) leiderschapsprogramma.

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.